Akelius Technology AB

pourqui Akelius

En tant qu'employé d'Akelius Technology, vous bénéficiez d'avantages qui se situent dans le top du secteur immobilier.

Ces avantages comprennent les régimes de retraite, les soins de santé, du sport et de l'éducation.

Tous les pays offrent

  • des bureaux situés dans des endroits centraux,
    avec un environnement de travail de haute qualité
  • des jours fériés payés
  • 36 mois de congé parental non rémunéré
  • des fruits et rafraîchissements au bureau
  • des congés pour raisons familiales
  • une indemnité forme et santé 
  • une Biennale tous les deux ans
  • une formation interne spécifique à l'industrie
  • des congés payés
  • un congé d’aide à la famille,
    en cas d'accident ou de maladie
  • une politique de recrutement interne

Une entreprise respectable avec une hiérarchie horizontale

Le taux de rotation du personnel d'Akelius est faible.
Les congés de maladie sont également peu nombreux.

Akelius pratique une politique de la porte ouverte.
Tout le monde peut échanger avec n'importe qui.

ll n'y a pas de symboles de prestige ou de statut.

Politique de recrutement interne

Vous pouvez évoluer rapidement, et faire carrière chez Akelius.

La politique d'Akelius consiste à promouvoir le personnel en place à des postes plus élevés.

Dès qu'un poste est ouvert, Akelius s'efforce de trouver un remplaçant en interne, avant de chercher à l'extérieur.

éducation

Akelius est un leader dans le secteur de l'immobilier, en matière de formation des employés.

Tous les employés reçoivent une formation développée en interne, en fonction de leur position.

Les nouveaux arrivants participent au programme Welcome to Akelius, un séminaire en ligne et en personne axé sur Akelius

  • son histoire
  • sa culture
  • ses valeurs
  • sa politique
  • son business

Les experts internes d'Akelius produisent et dispensent la formation.

La formation se concentre sur

  • les processus visant à garantir l'efficacité et les meilleures pratiques
  • la formation pratique, pour une utilisation efficace des systèmes et des applications
  • les soft skills, telles que le leadership et la formation aux médias
  • les thèmes liés au développement durable,
    pour intégrer le développement durable dans tous les aspects de l'entreprise

des bureaux bien situés

Akelius possède ses propres immeubles de bureaux dans la plupart des villes.
Akelius s'efforce d'offrir à ses clients un meilleur cadre de vie, et à son personnel un meilleur cadre de travail.

L’environnement de travail de haute qualité comprend des bureaux spacieux, une connexion Internet rapide, un mobilier confortable, des emplacements centraux et des œuvres d'art.

La Bienniale

Tous les deux ans, Akelius organise un événement à l'échelle de l'entreprise, la Biennale.

L'objectif de la Biennale est de rassembler l'ensemble du personnel, d'apprendre à mieux se connaître, et d'apprendre les uns des autres.

La Biennale est un mélange d'éducation, de réseautage, d'événements culturels et d'activités sportives.

Explorer l'Europe ensemble

La première Biennale s'est tenue à Riga, capitale de la Lettonie.

Les biennales suivantes se sont déroulées dans toute l'Europe.

La Biennale de 2019 a été la plus longue, et la plus étendue géographiquement.

Un millier de participants ont effectué une croisière sur la Baltique, avec pour point de départ et d'arrivée Stockholm.

La croisière a visité

  • Tallinn, Estonie
  • Helsinki, Finlande
  • Mariehamn, Åland

La Biennale au fil des ans

annéelocalisation
2005Riga 
2008Berlin
2011Haparanda
2013London
2015Potsdam
2017Warzaw 
2019Stockholm
2022Toronto
2024Bratislava - Vienne

Oeuvre de bienfaisance

La Fondation Akelius est le principal propriétaire d'Akelius.

L'objectif principal de la Fondation Akelius est la charité.

La Fondation Akelius a fait don de 133 millions d'euros à SOS Villages d'Enfants, Médecins sans Frontières, l'UNCHR et l'UNICEF.